Трудовой кодекс РФ. Часть третья. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора — NIFIGASSE

Трудовой кодекс РФ. Часть третья. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части...Подробнее
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. (В редакции...Подробнее
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью...Подробнее
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить...Подробнее
Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями работодателя, уполномоченных органов юридического лица, а равно и собственника имущества...Подробнее

Сообщество сайта

Сколько нас:

267 пользователей

Проявляют активность:

61 пользователь за последние 2 месяца

Сейчас на сайте
14 гостей
Сегодня были
1 501 гость
Были за последние 96 часов
44 684 гостя и 6 пользователей:
Вчера зарегистрировались
2 пользователя:
Зарегистрировались за последний месяц
7 пользователей:
Рекорд посещаемости:

29 ноября 2022 сайт посетили 53378 человек, в том числе 9 пользователей и 53369 гостей

Когда вы находитесь на этом сайте, мы следим за вами. Мы не злопамятные, поэтому записываем всё в блокнотик и в файлы cookies. И вы с этим полностью согласны. Без вариантов.
3558720
1675385211