Трудовой кодекс РФ. Часть четвертая. Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев. (В редакции...Подробнее
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Подробнее
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Подробнее
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. Работодатель обязан предупредить...Подробнее
